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高科集团隆重召开2018年度工作总结暨表彰大会

作者:       关键词:       点击量:364       来源:集团总经办       发表时间:2019-02-22

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爆竹升天送狗岁,春花遍地缀猪年。转眼间忙碌的2018年已经过去,充满期待的2019年向我们走来。新的一年,孕育新的目标与希望。2019年2月22日下午,高科集团2018年度工作总结暨表彰大会在集团公司一楼阳光大厅隆重召开,全体员工欢聚一堂,共同总结过去一年的成就与不足,展望未来一年的方向与目标。大会由集团公司副董事长郎永清主持,在雄壮的国歌声中,大会正式开始。

总结2018

大会期间,集团公司高管及各厂高管代表就2018年工作进行了总结,同时也指出了2019年的工作重点:

华烨光电总经理徐德金就注塑厂美的合作情况做出汇报,在过去一年里华烨光电在满足内部注塑套件需求的前提下,致力于对外部市场的延伸,寻求合作伙伴。在经过半年时间的努力下,完成公司质量、环保体系建设,正式成为美的集团的一级供应商。

华杰光电总经理张婷就813项目作工作汇报,她指出,813项目的成功不仅标志着高科集团的产品研发实力有了极大提升,同时增强了企业研发队伍的凝聚力,为高科集团能够在未来以更加优异的产品占领市场打下了坚实的基础。

集团公司运营总监崔程远就2018年度高科集团生产经营及2019年发展目标作出汇报。报告分别总结了2018年度在完善产业布局、量化考核指标、平衡供销计划以及加强安全环保监督管理方面取得的各项成绩与亮点,同时部署了2019年经营目标,对产品经营管理、品质管控提升、强化高管责任意识以及扩大与国内知名企业的合作互动等工作提出新目标、新要求。新的一年,企业面对更加严峻的挑战,也面临着史无前例的发展机遇。

集团公司副总经理王传汉针对集团国家检测中心建设、标准制定、专利申请等工作作出汇报,总结了企业在研发检测方面取得的各项工作进展,为推动集团及各公司的研发工作指出了方向与目标。

集团公司副总经理王小强分别对2018年度销售工作及2019年销售计划作出汇报。报告深刻分析了2018年度企业销售业绩、费用投入、营销团队建设及存在的管理问题,同时针对2019年销售目标做出了详细的部署与规划。

集团公司党委书记卢建红向大会作2018年度集团行政管理工作汇报,对集团2018年行政管理工作做出了总结,提出重点工作思路为优化行政管理,提高工作效率。2019年各项工作将陆续完成优化改革,不断落实工作职责,增强企业文化建设,提升员工归属感。

彩锦绶带华光夺目

高科集团2018年取得的成绩,是全体员工团结一致、共同奋斗的结果。在企业模范单位、模范班组及模范员工的表彰环节,领导们为他们颁发了奖牌、荣誉证书及奖金,对大家所做出的成绩进行了鼓励,其中:表彰模范单位2个、模范班组26个、特殊贡献奖6名、模范员工74名?;窠贝矸直鹱髁思蚨痰墓ぷ骶榉窒?,他们表示要珍惜荣誉、戒骄戒躁,把获得的荣誉作为新的起点,在今后的工作中再做贡献、勇创佳绩!

我们要向模范学习,向先进致敬。我们有理由坚信有这样一批优秀的员工和团队,在他们共同努力下,2019年又将是一个收获的吉祥年。

集团公司董事长发表重要讲话

大会的最后,集团公司董事长李建明发表了重要讲话,董事长对生产各厂在2018年度取得的各项成果做出简要总结,在肯定了一年来通过企业全体员工共同努力下取得各项成绩同时也对2019年度发展规划做出部署。2019年,高科集团将从四个大方面做出改革及落实:一、加强人才队伍建设,提高人才培养质量;二、加强内部管控、提高产品质量,提升企业效益;三、整合各方资源,完善激励机制,提升技术研发能力;四、完善销售激励体系,因地施策,助推销售业绩持续增长。董事长指出,在市场经济大潮中,面对新一轮的竞争是强手过招,勇者竞技,不进则退,小进亦退,我们必须与时俱进,勇敢应对,在改革中求生存,在创新中求发展。作为一家高新技术企业,我们任重道远,与沿海城市相比还有很大差距和很多不足,我们应当清醒的认识到自身的不足,进而扬长避短,查漏补缺。我们将以2019年为新的起点,时刻牢记责任,不负重托,以饱满的热情,更加奋发的精神,更加务实的作风,更加昂扬的斗志,迎接新挑战。

迎接2019

辞旧迎新,高歌奋进,昨日的成绩已成为历史,让我们以蓬勃的朝气、昂扬的锐气、无畏的勇气迎接新的2019年。让我们励精图治、与时俱进、开拓创新,谱写明天更加辉煌的新篇章!

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